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人與人之間有沒有血緣關係，驗DNA就能得出結論，那動物之間是否也能用這樣的辦法找出親人呢？中國江西省新餘市分宜縣，因為去年發生多起豬隻失竊案，儘管已鎖定嫌犯但苦於沒有證據，直到警方想出絕招「滴血認豬」，證明歹徒擁有的乳豬與被害人的成豬存在血緣關係，才順利將偷豬賊逮捕歸案。根據《看看新聞》報導，中國江西省新餘市分宜縣，在去年7月發生20多起豬隻竊盜案，涉及金額高達10萬元人民幣(約新台幣44萬)，警方循線追查，雖然鎖定洪姓嫌犯，但對方手法相當高明，加上他矢口否認犯案，最後警方突發奇想，利用「滴血認豬」的方式，先採取洪男養豬場中乳豬以及被害人所飼養成豬的血液樣本，並進行DNA比對，最後證明2者之間擁有血緣關係，警方也順利將洪男逮捕歸案。今年5月，洪男以竊盜罪，遭分宜縣法院判5年4個月有期徒刑與5萬元罰金(約新台幣22萬)，還得退還贓款；後洪男不服，向新餘市中級法院上訴，本月遭駁回並維持原判。實習編輯／陳柏良更多 TVBS 報導札幌居酒屋爆炸倒塌竄烈火 釀逾40傷 特斯拉女駕駛半蹲找加油孔 「硬插」不成後車笑翻 撒錢金主是他？ 炫富「幣少爺」背弓模仿羅賓漢 不爽被開罰單 他嗆警「慢得跟豬一樣」噴8.5萬

本月18日是一個重要日子，因為鄧小平於1978年12月18日開始推行「改革開放」政策，這天剛好是改革開放40周年紀念日；今年紀念日又另有一層意義，因為北京選擇了這天舉行一年一度的中央經濟工作會議。18日當天早上，習近平等先參加40周年紀念會，接著就舉行經濟工作會議。中共必利用改革開放40周年的機會，重申和制訂未來的改革大計，而經濟工作會議則要制訂未來一年的經濟政策，兩者結合起來，至少將決定三個層次的經濟政策：第一，如何應對當前的中美貿易戰和90天談判期限；第二，制訂未來一年的經濟政策；第三，決定長期的經濟改革策略。今年第四季的中共政治局會議剛於13日結束，會中決定可以預見經濟工作會議的方向。新華社報導，習近平在會上說，要建立一個強大的國內市場，用來抵銷貿易戰對經濟的衝擊，這應該就是工作會議的主題；換言之，要建立一道防火牆，用來阻擋貿易戰的衝擊。事實上，建防火牆是北京唯一能做的防損和止跌辦法，因為北京難以預料川普對貿易戰的態度，也不知道90天的談判能否達成協議；北京當然希望達成協議，以結束這場可能對中國經濟造成嚴重破壞的戰爭，但現在唯一能做的是做好防禦措施，以抵銷可能的破壞。北京傳出的消息說，經濟工作會議的焦點可能落在建立強大國內市場的政策上，例如增加政府開支，在財政政策上進行刺激經濟，包括減稅。消息說，明年減稅規模達1450億美元，但這個數額可能不夠，至少須達到3000億美元，才有刺激效果。但刺激經濟的款項不可能達到2008年和2009年的四萬億人民幣。除了財政政策，會議還會討論貨幣政策，例如放寬信貸和降低銀行儲備金比例等，目的是要讓私企較易取得信貸。當前中國經濟受到雙重壓力，一是貿易戰的衝擊（預計2019年上半年衝擊將浮現），二是經濟本身正在放緩（今年第三季經濟成長減至6.5%，10年來最低），因此建防火牆的目的，既是預防貿易戰衝擊，也是阻止經濟繼續放緩。瑞銀預計，2019年第一季，中國經濟成長率減至6.1%，是1992年以來的最低；習近平要建防火牆，就是要預防成長跌破6%，成長率一旦破六，可能爆發信心危機。前人民銀行行長周小川5日接受財經電視CNBC訪問時也表示，中國可以在貿易談判中讓步，例如中國已停止了技術轉移，而保護知識產權對中國也有好處，中國將進一步開放市場；他預計中美可於90天談判期限內取得成就。至於長期改革，可能不是這次經濟工作會議的重點，但今年是改革開放40周年，習近平必然利用機會宣示繼續改革的路線。王岐山10日出席廣州從都國際論壇時在演講中說，中國改革開放的模式不會因國際壓力而改變。中國一些智庫組織呼籲北京，趁著貿易戰時機，加快改革，進行像習近平於2013年所提出的市場化改革和國企改革，但王岐山的演講顯示，計畫經濟和國企的改革，不會有重要進展。事實上，一些研究指出，目前中國經濟雖然持續放緩，又受到貿易戰的衝擊，但長期來說，計畫經濟的模式無須改變，也不可能全面走向市場化。一些研究指出，中國未來15年的經濟成長，不大可能跌至5%以下；由現在到2030年，中國的人均GDP每年仍有5.5%的增長；因此不可能像日本那樣出現「失落的十年」，經濟成長陷入停滯狀態，仍有機會在經濟規模上超過美國。中國經濟發展也不可能像前蘇聯那樣出現崩潰。中國雖然像前蘇聯推行計畫經濟，但經濟權並不過分集中於中央，因為中國的省市地方政府，擁有高度的經濟發展權；另外，中國政府經過40年改革開放，已累積不少經濟調控技術，因此在不斷因應國內外環境變化而作出調控下（例如進行經濟轉型，發展內需和減輕對出口的依賴），將可以避免經濟崩潰。

國際中心／綜合報導今年網路爆出多起規模個資外洩事件，引發民眾對於資安關注，三不五時為安全更動密碼。不過網路安全產品公司SplashData日前公布2018年「最糟密碼」排行榜，沒想到今年仍是「123456」和「password」兩組密碼蟬聯冠、亞軍。▲2018「最糟密碼」出爐。（圖／資料照）綜合外媒報導， 此份排行是SplashData依2018曾遭外洩、超過500萬組密碼名單所篩選出來的，其第一、二名分別是「123456」及「password」已蟬聯5年冠、亞軍，接著為「123456789」、「12345678」、「12345」。不過，讓人注意的是前10名多出了兩個不進榜密碼分別是第七名「111111」與第七名「sunshine」，甚至25名內連美國總統川普的名子「donald（唐納）」也在其中。對此，SplashData警示，這些簡單易記，但也讓駭客入侵機入大增，民眾應謹慎以對，並建議密碼應不要少於12個字元，且使用不同類型的字元。另也可以透過密碼管理程式來管理密碼、產生安全隨機密碼，及自動登入網站，以保護使用者的資產和個人身分辨識。（編輯：陳昱哲）2018年最糟密碼榜 1. 123456 (排名不變) 2. password (排名不變) 3. 123456789 (上升3名) 4. 12345678 (下降1名) 5. 12345 (排名不變) 6. 111111 (新進榜) 7. 1234567 (上升1名) 8. sunshine (新進榜) 9. qwerty (下降5名) 10. iloveyou (排名不變) 11. princess (新進榜) 12. admin (下降1名) 13. welcome (下降1名) 14. 666666 (新進榜) 15. abc123 (排名不變) 16. football (下降7名) 17. 123123 (排名不變) 18. monkey (下降5名) 19. 654321 (新進榜) 20. !@#$%^&* (新進榜) 21. charlie (新進榜) 22. aa123456 (新進榜) 23. donald (新進榜) 24. password1 (新進榜) 25. qwerty123 (新進榜)更多三立新聞網報導性愛機器人易被駭！恐成終結者 讓人「精盡人亡」而死天才駭客面試！直駭「阿里巴巴」內網 驚馬雲親自接見她用山寨線充iPhone！結果遭遙控 下訂總統房嚇壞觸動13億人G點？華為「商標秘密」 網笑：這把刀夠大

記者劉忠杰／綜合報導2018亞洲IFBB職業卡健美資格賽台灣賽16日在高雄樺舍商旅展開，本次賽事4個項目冠軍各可獲得1張「職業卡」，並取得明年取得參加職業賽的資格。地主選手、身著黑色比基尼的江敏，從大舉入侵的外籍兵團中奮力突圍，為台灣守下1張職業卡，由於「女子比基尼」是最後壓軸項目，她在全場觀眾歡聲雷動的鼓舞下，為自己在台灣賽畫下完美的句點。▲台灣選手江敏（右2）在「女子比基尼」拿下1張職業卡。（圖／大會提供）在台灣發展的巴日混血名模香月明美（Akemi Barbara Katsuki），則是「女子比基尼」項目的最大焦點，身為名模的她為了準備這場賽事，閉門鍛鍊了2個多月，依照職業健美選手的訓練模式訓練，每天嚴格控制飲食吃6餐，此次是抱著學習經驗前來參賽，未料在這次D組獲得第二名，成績出乎自己的意料，「第1次參賽就獲得這樣的成績，已十分滿意與開心。」她說，「明年還會繼續努力參加比賽！」▲巴日混血明模香月明美（左2）首度參賽拿下第2名。（圖／大會提供）本次比賽計有來自馬來西亞、美國、泰國、韓國、南非、加拿大、新加坡、中國、沙烏地阿拉伯、葉門、埃及與澳洲等17個國家，共300多名選手同場競技，參賽者不但要在自己報名的量級脫穎而出，各組冠軍還得再進行「冠中冠」的最後一輪賽事，才能取得職業卡資格。300位選手中，近150位是比「男子健體」項目，可見為了體態與健康而健身在台灣越來越盛行，其中，180公分(含)以下的D組參賽人數更是多達43人，是整場賽會最多人報名的量級。▲超過300名猛男靚女報名參賽。（圖／大會提供）知名男模，同時也是演員的李沛旭便屬於這一組，他表示，健美是自己「年輕」時的夢想，為了不讓自己在5、60歲時感到後悔，決定拼看看；對舞台不陌生的他坦承，首次參加健美比賽的緊張感，讓他找回19歲第2次走台步的青澀與新鮮感，「為了圓夢，我從接近90公斤的胖子瘦到現在。以比賽來說當然不滿意，但是實際去做的意義比名次重要。」▲名模演員李沛旭也報名參賽。（圖／翻攝自李沛旭臉書。）後順利在「男子健體」奪卡的是來自泰國、綽號「迪迪」的選手彭派森（Ponpaisan Ruangsangpen），首次來台，因為經營的健身房6個月前才剛開幕，無法留下遊覽，「雖然覺得可惜，保證若未來在台灣舉辦職業賽事，一定會再報名參加。」至於「古典健美」則是由遠道而來的埃及選手穆罕默德‧艾爾卡迪(Mohamed El Qadi)奪得，上週才在菲律賓拿下亞軍而感到非常傷心的他，受到教練鼓勵才又報名台灣賽，最終如願拿下職業卡，對他來說是非常奇妙的安排。本職是牙醫的他表示，未來將會以參加比賽為重，暫時不當牙醫了，「從現在開始要放肆地大吃2個月，再好好備戰4月在科威特的比賽。」「傳統健美」項目由香港的譚逸基拿下職業卡，從14歲開始擔任健身教練，至今已經過了20個年頭，譚逸基也與興趣相投的朋友組成健身團體，一起在健身路上互相砥礪，四處征戰。▲「女子比基尼」在健美職業賽最受矚目。（圖／大會提供）  更多三立新聞網報導BWF羽球年終賽 中國包辦3組冠軍成最大贏家砸錢奪世界大賽冠軍 紅襪需付3.69億台幣豪華稅張泰山臉書希望開心就好 秀燕姐被誤解泰山很不捨影／BWF年終賽女單決戰 辛度直落二拍倒奧原希望封后

【楊勝凱／高雄報導】台灣首度舉辦的亞洲IFBB職業卡健美資格賽，今於高雄登場，共有17國、300多名國內外選手角逐四張職業卡，結果靠著26歲健美人妻江敏為台灣保住唯一1張職業卡，而全場矚目的巴日混血麻豆香月明美，更是勇奪D組亞軍，獲得全場爆滿的掌聲和喝采。這次比賽共分「女子比基尼」、「男子健體」、「男子古典健美」與「男子傳統健美」四個項目，各將發出1張職業卡，但男子部份，外籍選手優於台將，結果三張職業卡分別被香港、泰國和埃及選手獲得，藝人李沛旭也有在男子健體組參賽，但沒有得獎。在壓軸的女子比基尼部份共分成4組，選手必須穿著比基尼亮相，展現女性修長健美的身材，最受人矚目的巴西日本混血模特兒香月明美被分在最後一組D組，10名選手競爭激烈，還被裁判叫回第二出場，最終香月明美表現出色，獲得分組亞軍，香月明美開心的說：「這是我第一次比賽，就拿到亞軍，真的沒有想到！」香月明美在經歷8周地獄式訓練後，展現出精壯結實的身材，讓她自信的說：「接下來我要參加明年4月在夏威夷的比賽，努力去拼冠軍！」女子比基尼組最後由26歲人妻江敏奪下唯一1張職業卡，江敏的老公鞏昱昭也獲分組第二。江敏在1年半前才生完小孩，雖然與在健身工廠台南店當健身教練的老公都有健身習慣，但她說：「我一直對自己沒有自信，不敢參加。」在小孩於去年出生後，江敏當時體重一度到61公斤，為了減肥，她才接受老公為期半年的訓練計畫，每天進行2個小時的訓練，沒想到第一次參賽就讓她拿到職業卡，江敏說：「很意外，完全沒想到，但這半年真的很苦，先前都在半夜為了餵小孩而嚴重睡眠不足，經歷過這個過程後才知道，當一名選手真的很辛苦。」

熱門影集《冰與火之歌：權力遊戲》，最後一季即將在明年四月播出，不過全球各地出現鋪天蓋地式的宣傳。美國出現許多看板和大型海報，台灣捷運站也出現一整面劇照做宣傳，還跟酒商合作，推出快閃酒吧，提前為大結局暖身。《權力遊戲》最後一季明年四月登場，12月初曝光前導預告。雖然看不出任何新劇情，卻也達到1462萬次的超高點閱率。街頭上已經到處可以見到鋪天蓋地式的宣傳，台北捷運市府站已經放上五個角色劇照，用超大型宣傳看板吸引目光。美國也出現大大小小、各式各樣的廣告看板，有酒商不放過宣傳機會決定和影集合作，推出聯名商品。藍色的調酒呼應《權力遊戲》冰天雪地的場景氛圍，瓶身上印著劇中反派角色「異鬼」的名字。但最吸睛的莫過於這一座從美國空運來台的鐵王座。記者楊慈茵：「『冰與火之歌：權力遊戲』，劇中貴族們爭奪的鐵王座，現在設置在台北信義區。你也可以來體驗，當七大王國統治者的快感。」全亞洲只有七座的鐵王座，電視台為了配合宣傳特地空運來台。路過的影迷都為之瘋狂，搶著坐上去拍照留念。影迷：「你有看過影集嗎？有啊！我很喜歡。這就是為什麼我覺得好酷要拍。」不只《權力遊戲》明年推出最新一季，同樣也是全球熱播的影集《黑鏡》也如火如荼開拍。傳出年底開播，美國歌手麥莉希拉可能加入演出陣容，並且結合互動式內容技術。影音平台產品副總裁托德葉林：「我們製作了收看客群列表，每天觀察前2000個客群，我們會做排名分類。」影音平台為了增加點閱率，會根據觀眾喜好而推薦相關影片。影集製作成本和質量不輸給電影，不惜砸成本宣傳，就為吸引更多關注。更多 TVBS 報導「紙牌屋」最後一季！ 羅蘋萊特險失代表作 英國「溫莎王朝」百年 影集、電影爭相演 艾瑪史東首挑戰 金凱瑞、茱莉亞重回影集 《水行俠》馬尼拉亮相 把「藍毯」當跑道狂奔

娛樂中心／綜合報導黃子佼和宇珊搭檔主持「新北耶誕城巨星演唱會」，開場嘉賓由少女偶像鼓鼓擔任，身為樂壇新人的黃子佼也高歌一曲。忙於專輯宣傳跟尾牙活動的他一直到過年都零假期，但仍特地擠出時間跟未婚妻孟耿如歡度聖誕，笑說要「把房子過給她」當作禮物。▲▼黃子佼透露跟未婚妻孟耿如的約會行程。孟耿如日前整理了黃子佼歷年的音樂及收藏等報導，特地拜託外國師傅做2張專屬的黑膠唱片，封面由孟耿如的弟弟手工設計，黃子佼透露凌晨收到這份熱騰騰的大禮時，心裡滿滿都是感動，不知道聖誕節要回送什麼才能與之相比，搞笑說：「這個禮物怎麼超越？把房子過給她！」他並透露聖誕節當天行程，「要跟耿如約會，帶她去陽明山看夜景，我一定要對她好，她送我人生最棒的禮物」。▲▼黃子佼登台演唱。今晚黃子佼除了是主持人，也擔任表演嘉賓，早就見慣大場面的他雖然看起來鎮定自若，邊唱還不時炒熱現場氣氛，但其實心裡相當緊張，由於表演時有安排升降舞台，讓首次體驗的他覺得「有點恐怖」，只能硬著頭皮繼續演出。（編輯：蕭廷芬）更多三立新聞網報導王少偉生日前夕求婚？突然許下承諾：「我願意一輩子」徐乃麟掀衣秀大肌肌！曝游泳全國第二「想挑戰被火車輾」阿嬌婚宴大咖雲集！網爆「能花錢買票入場」她截圖曝真相豆導性侵／鈕承澤獸慾難忍挨告！龍劭華緩頰：我也是會啦

記者劉忠杰／台北報導國際桌球總會（ITTF）年終總決賽在13日於韓國仁川舉行，我國女子好手鄭怡靜以積分539分、排名第9名次，確定拿下年終賽資格，這是她生涯第4次、連續第3年拿下女單門票；她在2016年曾闖進8強，也是最佳成績。▲鄭怡靜第4度挑戰ITTF年終賽。（圖／翻攝自鄭怡靜臉書）本屆的年終賽，ITTF特別增設混合雙打，鄭怡靜與陳建安所組合的「安靜配」，排名第3的身分，取得年終賽參賽權；此外，林盷儒與廖振珽的男子雙打，以排名第5的席次 ，首度搭上年終賽列車，至於陳建安與莊智淵的組合，則是靠著遞補方式取參賽門票。▲陳建安（左）與鄭怡靜也取得年終賽混雙參賽權。（資料照）目前世界排名第八的鄭怡靜，在2013年首度拿下年終賽女單資格，當時首戰16強就不敵白俄羅斯的削球手帕夫羅維琪（Viktoria Pavlovich）；2016年鄭怡靜再出席年終賽，首輪4：0擊敗日本早田希娜，但第2輪以2：4不敵中國朱雨玲於8強止步，去年則是首戰以1：4輸給新加坡馮天薇。▲17歲小將林盷儒首度參加年終賽。（資料照）鄭怡靜在今年的表現穩定，德國公開賽闖進4強，南韓、日本和奧地利公開賽也都晉級8強，以積分539分排名第九。混雙則因為2020東京奧運的增設而出現在年終賽，陳建安與鄭怡靜上個月在奧地利公開賽，以第1種子出擊，一路殺到冠軍戰，在力拚5局後才敗給中國的許昕／劉詩雯屈居亞軍，但這也是2人合拍的最佳成績。  更多三立新聞網報導馬拉松博覽會 馬拉松大小事全在這迎銅標觀察年 台北馬拉松9日開跑國旗事件主角何引麗 現身台北馬！3度挑戰年終賽 周天成拚最佳戰績

美國一名年輕媽媽，先前帶著生病的女兒搭飛機時，由於手拿不少行李，加上位置在飛機後方，一名頭等艙旅客發現後，主動提議要和她換座位，讓這名媽媽非常感激，主動在臉書貼文表達感謝，意外引發網友廣大迴響，按讚人數突破80萬次。一篇貼文，引發廣大迴響。原來是一名母親，為了感謝乘客讓出頭等艙，特別在臉書向他致謝。這名年輕媽媽，先前搭機帶著11個月大的女兒，要到兒童醫院看診，由於女兒生病要戴氧氣罩，行李又多，一名頭等艙旅客看到了，決定把位置讓出來。男子接受道謝後，迅速到機尾的經濟艙，紫薇柯想來不及進一步致謝，決定在臉書貼文說自己遇到好心人，沒想到卻引起網友共鳴，按讚人數突破80萬次，分享人次也超過50萬。讓位男子 康索曼：「為了帶她到後面經濟艙， 所以登機程序有點停滯，我(讓位後)說不客氣就入座了。」他就是貼文裡面提到的「2D乘客」康索曼，航空公司看見這篇貼文後，特地安排康索曼和紫薇柯聯繫。康索曼說沒想到自己一念好心，會引起廣大轟動。讓位男子 康索曼：「我的舉手之勞這麼轟動，有點哀傷，其實很多人每天做更了不起的事。」康索曼很高興自己的善心能幫到人，他說希望這件事，能讓更多人願意伸出援手，讓社會不再冷漠。更多 TVBS 報導上公車誤投千元鈔 暖心司機為女童解圍 「腳都麻了！」暖弟聽完展現神翻譯 乘客秒讓座 逛好市多…兒累到睡翻 好心夫妻出手相助網讚：溫暖 經痛坐博愛座怎麼了？ 女大生竟遭老婦飆罵「下三濫」

匯流新聞網記者林楷倫／台北報導時值歲末年終，正是上班族進行年底績效考評的時候，究竟企業考評員工的依據為何？如何獎勵有貢獻的員工？又有哪些獎懲機制可以汰弱留強？ 量化貢獻度？根據1111人力銀行針對776家企業進行調查發現，有59.02%企業具有考核機制，其中有43.81%採取「定期考核」，另外15.21%則是有考核但沒有固定頻率。說明多數企業在檢視員工表現方面仍會採取量化評估，以作為獎懲參考依據。發現員工人數在30人以下的小型企業，「不用考核」的比例居冠。 1111人力銀行副總經理何啟聖分析表示，小型企業的員工組成，不乏來自於家族成員及親朋好友，其人事管理制度較為扁平化，也相對具有彈性，因此比較不需要仰賴考核機制來檢視員工個別表現。調查也顯示，企業針對「基層員工」的考評標準主要來自於個人工作績效/KPI(53.49%)、工作態度(51.97%)、出勤表現(41.92%)、個人業務績效(41.05%)及配合度(31.66%)等。而針對「主管」的考評標準則以部門績效(41.48%)、個人工作績效/KPI(39.74%)、工作態度(28.82%)、個人業務績效(26.64%)及配合度(14.85%)等，大致和基層員工的考評依據一致。何啟聖指出，多數企業主將績效考核視為一年一次的期末評量，透過「打分數」量化員工的整年表現與工作成績，因此大多數企業都有自成一套考核依據，KPI關鍵績效指標（Key Performance Indicators）是目前各行各業喜愛用來評量員工工作成果的方式。唯值得留意的是，過度重度數字的結果，可能流於官僚形式，造成員工為了搶分數而內鬥，反而不利於團隊合作。除了量化工作表現外，員工的工作態度及配合度，也都被企業視為重要考核依據，畢竟在主管的印象分數中，聽話肯做事的好用之人，絕對會比恃才傲物的部屬更不可取代。從調查可以看出，員工的考核評比結果確實會影響加薪、獎金及升遷機會，但值得留意的是，考核機制有其侷限性，因此，在評量員工時，容易產生「近因效應」，使得在績效評估前，突然表現好的員工容易獲得較好的評比，導致主管不小心淘汰優秀人才。此外，為了讓績效考核達標，有些員工也會打出安全牌，訂出易達到的「低標」門檻，而無法激勵自我，實在可惜。【匯流筆陣】CNEWS歡迎各界投書，來稿請寄至cnewscom2016@gmail.com，並請附上真實姓名、聯絡方式與職業身份簡介。新聞照來源:翻攝自網路【文章轉載請註明出處】